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    日期:2020.06.30来源:德赢 ac米兰德赢亚洲
    2020年6月28日下午,德赢 ac米兰德赢亚洲组织开展“薪火计划”内训师训练营第三期活动,本期活动的主题是《课程开发实务》,由德赢亚洲人力行政中心人力资源部经理崔煦莹担任讲师。
     

    (图为培训课程开场)
     
    课程开始前,崔讲师邀请学员上台写下自己认为课程开发前需要做什么准备工作,以此展开“课程目标确定”“逻辑纲要设定”“内容编纂丰富”“检查审核试讲”四部分的培训内容讲解,并且介绍了如何运用“聚焦问题、激活旧知、论证新知、应用新知、融会贯通”的技巧进行课程开发步骤;如何拧干水分见干货,如何使展示形式更加丰富直观,内容更具有针对性,开场白、结束语如何引起学员注意力和如何留下悬念,冷场如何互动等。整个课程讲解充分调动广大学员的学习主动性,激发大家沟通交流的积极性,营造了良好的学习氛围。
     


    (图为学员们上台写下自己的看法)
     
    道可顿悟,事需渐修。内训师是一个需要长期修行的道路,期待德赢 ac米兰的内训师学员们通过学习不仅能有效提升自身的专业素养,还能够提高授课技能,将个人知识组织化、隐性知识显性化、外部知识内部化、组织知识共享化、行动检验反思化,以适应德赢亚洲快速发展的需要。

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